数字で見る女性活躍と両立支援
ワコールマニュファクチャリングジャパンの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
17.9%
女性
82.1%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
0.0人
女性
1.0人
従業員
従業員数
817人
従業員の男女比
男性
7.4%
女性
92.6%
基幹的な職種
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
0.0時間/月
基幹的な職種
キャリア
女性の係長級比率
80.0%
4.0人/5.0人
女性の管理職比率
8.3%
1.0人/12.0人
女性の役員比率
0.0%
0.0人/2.0人
賃金
男女の賃金差異(全体)
76.9%
男女の賃金差異(正社員)
74.9%
男女の賃金差異(非正規社員)
97.9%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
会社としてノー残業の実施を全体へ周知しております。
残業を極力しない様に取り組みを進めております。