大分銀行

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金融業

データ集計：2024年3月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

大分銀行の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

52.9%

女性

47.1%

行員

採用での競争倍率

男性

4.7倍

女性

2.8倍

正社員

中途採用実績

男性

0.0人

女性

0.0人

従業員

従業員数

　　

2162人

従業員の男女比

男性

59.3%

女性

40.7%

行員

平均勤続年数

男性

17.2年

女性

14.1年

基幹的な職種

働き方

有給休暇取得率

　

68.4%

基幹的な職種

育児休業取得率

男性

71.7%

女性

100.0%

基幹的な職種

平均残業時間

　

9.8時間／月

基幹的な職種

キャリア

女性の係長級比率

　

57.8%

156.0人／270.0人

女性の管理職比率

　

3.5%

8.0人／230.0人

女性の役員比率

　

18.2%

2.0人／11.0人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

43.8%

男女の賃金差異（正社員）

　

62.2%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

59.2%

女性活躍と両立支援の取り組み