大分キヤノンマテリアル

数字で見る女性活躍と両立支援

大分キヤノンマテリアルの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容を、電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の平均とともに、それぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

◆大分県「プラチナくるみん」認定企業４社のうちの１社

◆大分工業高等専門学校、フンドーキン醤油㈱、三和酒類㈱、三井住友建設㈱、住友化学㈱大分工場等と共に、大分大学が進める「おおいた連携ダイバーシティ推進会議」において、所属機関全体のダイバーシティ推進および女性技術者をリーダーとした産学連携の共同研修に取り組んでおります。

女性活躍に関する社内制度の概要

・相談窓口「ヘルプライン」を設置し、ハラスメント、コンプライアンス、メンタルヘルス、キャリアについての従業員からの相談を受け付けています。
・育休からの復帰者とその上司を対象とした「上司参加型育休復職セミナー」を実施しています。
・働く女性を対象としたダイバーシティ推進のための異業種交流研修を2021年から実施しています。参加企業は弊社を含めた大分県下企業７社。

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

・年次有給休暇の時間単位取得制度を導入しており、学校行事のうち三社面談や入園・入学手続き、登校班旗振り、プール当番など短時間で済むイベントにも対応しています。
・子の看護などで急な休暇が必要になった場合でも、職場全体でカバーできるよう、属人的な業務体制の見直しや複数担当制、多能工化を進めています。

長時間労働是正のための取り組み内容

属人的な業務体制の見直し
複数担当制や多能工化による業務のカバー体制の構築
時間外労働に頼らない働き方改革

その他関連する取り組み内容など

当社は創立以来、年齢や性別、学歴等を問わず、社員一人ひとりが自分の力を存分に発揮し活躍できる環境づくりに力を入れています。そのために、「働きやすさ」だけでなく「働きがい」にも注目し、経営陣だけでなく、そこで働く全ての社員が「どうすれば自分の力を十分に発揮し、活躍できるか」という課題に真剣に取り組んでいます。

　現代のビジネスパーソンは「育児」はもちろん「学校」「地域社会」への参画も求められます。また、今後は「介護」に関わる社員の割合も増えていきます。そのようななか、仕事と私生活の両立を図りながら働き方を見直し、生産性を向上させることで就業時間内に効率的に働く「ワークライフバランス」の確立をめざし、ライフイベントに応じた制度の充実を図ってきました。
　また制度がしっかり活用されるように、大分キヤノンマテリアルでは、ダイバーシティ推進を図り、「お互いさま」という思いやりの気持ちをもってそれぞれの働き方をサポートしています。

【参考】社内制度の導入割合と業種の特徴

日本標準産業分類における「電子部品・デバイス・電子回路製造業」、「電気機械器具製造業」、「情報通信機械器具製造業」は、現代のテクノロジーや産業基盤を支える重要な産業であり、各分野で高度な技術とスキルが求められます。これらの分野では、日常生活や産業で利用される多種多様な製品を製造し、それぞれの技術革新が進行中です。

「電子部品・デバイス・電子回路製造業」では、半導体やコンデンサなどの電子機器の基盤となる部品が製造されています。特に半導体は、パソコンやスマートフォン、自動車に組み込まれる重要な要素であり、製造には微細加工技術やクリーンルームでの作業が不可欠です。製造過程では、ナノメートル単位での精度が求められるため、高度な技術力が必要です。

「電気機械器具製造業」は、冷蔵庫、洗濯機などの家庭用電化製品や、モーター、発電機といった産業用電気機器を製造しています。これらの機器は、生活や工業活動に欠かせないものであり、電気回路の設計や機械加工のスキルが必要です。加えて、製品の耐久性や安全性の確保が求められ、省エネルギー性能の向上や環境規制に対応する技術も開発されています。

「情報通信機械器具製造業」では、パソコン、スマートフォン、ルーターなど、情報通信機器が製造されています。これらの機器は、高度な通信技術を必要とし、無線通信や光通信、デジタル信号処理に関する知識が求められます。また、ハードウェアだけでなく、ソフトウェアとの連携が重要であり、通信機器の設計には、ファームウェアやネットワーク管理ソフトウェアの知識が不可欠です。

これらの産業全般で共通する特徴として、技術革新に対応する能力が求められます。特に、半導体の微細化や5G通信技術の進展、AIやIoTの導入に適応できる人材が重宝されています。製造工程の自動化も進んでおり、生産ラインにはロボットやAIが導入され、効率的な生産が行われています。また、スマートファクトリーの導入が進み、リアルタイムでの生産データの分析や、トラブルの早期発見が可能となっています。

労働環境においては、特に電子部品の製造ではクリーンルームが重要で、作業環境の衛生管理が厳しく求められます。キャリアパスとしては、製造技術者としてのスキルを磨くことで、製品設計や製造プロセスの改善、品質管理など、多様な分野で成長が可能です。加えて、ITやデジタルツールを活用したスマートファクトリーの管理や、グローバルな市場に対応したプロジェクトに参加するチャンスも多く、技術者にとっては成長の機会が豊富な業種です。