数字で見る女性活躍と両立支援
気仙沼信用金庫の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
20%
女性
80%
総合職
採用での競争倍率
男性
2倍
女性
1倍
総合職
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
128人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
22.7年
女性
15.8年
総合職
働き方
有給休暇取得率
74.9%
総合職
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
5.3時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
60%
3人/5人
女性の管理職比率
26.1%
6人/23人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
ー%
男女の賃金差異(正社員)
ー%
男女の賃金差異(非正規社員)
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
・毎週水曜日のノー残業デーの実施
・8月にノー残業ウイークの実施