数字で見る女性活躍と両立支援
キョウワセキュリオンの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
902人
従業員の男女比
男性
92.8%
女性
7.2%
正社員
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
6.6%
正社員
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
正社員
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
18.1%
4人/22人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
77.3%
男女の賃金差異(正社員)
89.4%
男女の賃金差異(非正規社員)
96.6%
女性活躍と両立支援の取り組み
当社は、「地域社会の安心・安全・快適を創造する」をテーマに業務を行っている、福島県発祥の警備会社です。北は北海道から南は神奈川まで、全国15ヶ所に事業所を展開し、900名を超える社員を雇用しています。10代の若手社員から70代の方まで元気に活躍しています。
施設警備とイベント警備を中心として様々な警備業務を受注しています。
一見すると女性とは縁のないような業種ですが、その実、女性の活躍する現場は年々需要を増しています。施設やイベント等における受付案内等に女性の警備員を望まれる御客様は多数います。また当社では電話交換業務など幅広い分野で業務を行っています。
当社における女性の管理職は業界平均を大きく上回っており、男女関係なく実力に伴った評価をいただける会社であると思っています。