バンダイ通信

バンダイ通信

電気通信工事業、電気工事業、消防施設工事業

データ集計：2023年10月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

バンダイ通信の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

ー%

女性

ー%

採用での競争倍率

男性

ー倍

女性

ー倍

中途採用実績

男性

1人

女性

ー人

従業員

従業員数

　　

39人

従業員の男女比

男性

100%

女性

0.0%

技術職

平均勤続年数

男性

14.8年

女性

0.0年

技術職

働き方

有給休暇取得率

　

84.1%

技術職

育児休業取得率

男性

ー%

女性

ー%

平均残業時間

　

6.1時間／月

基幹的な職種

キャリア

女性の係長級比率

　

0.0%

nan人／nan人

女性の管理職比率

　

0.0%

nan人／nan人

女性の役員比率

　

0.0%

nan人／nan人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

ー%

男女の賃金差異（正社員）

　

ー%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

ー%

女性活躍と両立支援の取り組み