数字で見る女性活躍と両立支援
アルファ電子の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
41%
女性
59%
製造
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
4人
女性
4人
従業員
従業員数
116人
従業員の男女比
男性
46%
女性
54%
製造
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
12.5時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
100%
ー人/ー人
女性の管理職比率
8%
ー人/ー人
女性の役員比率
66%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
ー%
男女の賃金差異(正社員)
ー%
男女の賃金差異(非正規社員)
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
その他関連する取り組み内容など
3歳未満の子どもを育てる従業員は、所定労働時間を短縮する制度(原則として1日6時間)を利用できます。
現在、2名 短時間勤務の正社員です。
女性管理者育成研修も行っております。
若者応援宣言企業です。