数字で見る女性活躍と両立支援
辰星会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
20%
女性
80.0%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
3人
女性
12人
従業員
従業員数
554人
従業員の男女比
男性
25.9%
女性
74.1%
正社員
平均勤続年数
男性
13.0年
女性
13.1年
正社員
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
100.0%
女性
100.0%
全体
平均残業時間
5.0時間/月
その他
キャリア
女性の係長級比率
66.1%
82人/124人
女性の管理職比率
46.8%
22人/47人
女性の役員比率
ー%
nan人/nan人
賃金
男女の賃金差異(全体)
87.5%
男女の賃金差異(正社員)
91.0%
男女の賃金差異(非正規社員)
125.3%
女性活躍と両立支援の取り組み
「昼夜を問わず、いかなる患者さんに対しても手を差し伸べていくこと」という理念をもって、地域に密着した病院を目指し、職員一丸となり励んでいる活気のある病院です。
また、24時間対応保育所を併設しておりますので安心してお仕事ができます。
学校行事などに利用できる時間単位の年次有給休暇もあります。