友愛ビルサービス
ビルメンテナンス業
データ集計：2024年9月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
友愛ビルサービスの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
39%
女性
61.0%
パート社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
520人
従業員の男女比
男性
35%
女性
65.0%
パート社員
平均勤続年数
男性
9.0年
女性
8.0年
全社員
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
0.0%
女性
100.0%
正規雇用社員
平均残業時間
ー時間／月
キャリア
女性の係長級比率
5.2%
ー人／ー人
女性の管理職比率
2.1%
ー人／ー人
女性の役員比率
14.3%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
54.2%
男女の賃金差異（正社員）
65.5%
男女の賃金差異（非正規社員）
89.7%
女性活躍と両立支援の取り組み
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会社概要
企業名
株式会社友愛ビルサービス
代表者
代表取締役 小畑 悟
業種
サービス業（他に分類されないもの）
所在地
秋田県秋田市山王３丁目１番７号
会社規模
520人
会社規模詳細
男性：391名 女性493名（2023年5月25日現在）
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