大同衣料
データ集計：2024年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
大同衣料の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
25%
女性
75.0%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
1.0人
女性
1.0人
従業員
従業員数
117人
従業員の男女比
男性
28%
女性
72.0%
正社員
平均勤続年数
男性
15.1年
女性
19.1年
正社員
働き方
有給休暇取得率
67.0%
正社員
育児休業取得率
男性
ー%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
0.9時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
22.0%
ー人／ー人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
ー%
男女の賃金差異（正社員）
ー%
男女の賃金差異（非正規社員）
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
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会社概要
企業名
大同衣料株式会社
代表者
代表取締役 佐々木 祐太
業種
繊維工業
所在地
秋田県大仙市角間川町字四上町７番地
会社規模
117人
会社規模詳細
117
