紅屋商事

紅屋商事

食品スーパーマーケット、ドラッグストア及び調剤薬局の運営

データ集計：2024年3月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

紅屋商事の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

ー%

女性

ー%

採用での競争倍率

男性

ー倍

女性

ー倍

中途採用実績

男性

ー人

女性

ー人

従業員

従業員数

　　

1760人

従業員の男女比

男性

64.6%

女性

35.4%

正社員

平均勤続年数

男性

ー年

女性

ー年

働き方

有給休暇取得率

　

ー%

育児休業取得率

男性

15.4%

女性

100.0%

正社員

平均残業時間

　

ー時間／月

キャリア

女性の係長級比率

　

34.7%

58.0人／167.0人

女性の管理職比率

　

14.6%

15.0人／103.0人

女性の役員比率

　

20.0%

1.0人／5.0人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

55.6%

男女の賃金差異（正社員）

　

77.6%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

97.0%

女性活躍と両立支援の取り組み

女性活躍に関する社内制度の概要

セクシャルハラスメントの一元的な相談体制

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

連続7連休取得制度
企業主導型保育園の利用制度