数字で見る女性活躍と両立支援
なの花東北の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
30%
女性
70.0%
専門職
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
3.0人
女性
5.0人
従業員
従業員数
131人
従業員の男女比
男性
47.3%
女性
52.7%
専門職
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
73.6%
専門職
育児休業取得率
男性
0.0%
女性
100.0%
専門職
平均残業時間
6.9時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
57.1%
20.0人/35.0人
女性の役員比率
0.0%
0.0人/4.0人
賃金
男女の賃金差異(全体)
ー%
男女の賃金差異(正社員)
ー%
男女の賃金差異(非正規社員)
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
シフト勤務、残業管理