大泉建設

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データ集計:2024年7月時点

数字で見る女性活躍と両立支援

大泉建設の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

%

女性

%

採用での競争倍率

男性

女性

中途採用実績

男性

女性

従業員

従業員数

  

250

従業員の男女比

男性

97%

女性

3.0%

一般職

平均勤続年数

男性

女性

働き方

有給休暇取得率

 

%

育児休業取得率

男性

%

女性

%

平均残業時間

 

2.8時間/月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

 

%

ー人/ー人

女性の管理職比率

 

%

ー人/ー人

女性の役員比率

 

%

ー人/ー人

賃金

男女の賃金差異(全体)

 

%

男女の賃金差異(正社員)

 

%

男女の賃金差異(非正規社員)

 

%

女性活躍と両立支援の取り組み

当社では、社員一人一人がワーク・ライフ・バランスの充実を目指し、プライベートと仕事の両立ができる働き方を推進しています。建設業界は男性のイメージが強いため、男女問わず活躍できる会社を目指しています。

長時間労働是正のための取り組み内容

月の中旬の段階で、予定勤務時間を超過する見込みの場合、本人及び労使代表と相談した上で勤務時間を管理している。また、月45時間以上の残業者に対しては健康状態自己診断カードの提出をお願いし、自らの健康状態についてチェックしてもらい、本人及び会社の双方で体調管理に努めている。

会社概要

企業名

大泉建設株式会社

代表者

業種

建設業

所在地

青森県上北郡六ヶ所村大字倉内字笹崎1157番地

会社規模

250人

会社規模詳細

企業サイトURL

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企業規模

業種

所在地

上場区分

    データ対象

    社内制度