北電興業

北電興業

不動産管理業、土木工事業、建築工事業ほか

データ集計：2024年4月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

北電興業の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

85%

女性

15%

社員

採用での競争倍率

男性

1.2倍

女性

2倍

社員

中途採用実績

男性

5人

女性

1人

従業員

従業員数

　　

353人

従業員の男女比

男性

78.9%

女性

21.1%

社員等

平均勤続年数

男性

12.6年

女性

16.6年

社員等

働き方

有給休暇取得率

　

79%

社員等

育児休業取得率

男性

7%

女性

100%

社員

平均残業時間

　

12.5時間／月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

　

37%

ー人／ー人

女性の管理職比率

　

2.5%

2人／81人

女性の役員比率

　

ー%

ー人／ー人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

85.2%

男女の賃金差異（正社員）

　

87.9%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

73.4%

女性活躍と両立支援の取り組み