中山会
病院
データ集計：2024年4月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
中山会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
24%
女性
76.0%
診療部門
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
469人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
6.0年
女性
6.6年
診療部門
働き方
有給休暇取得率
70.0%
診療部門
育児休業取得率
男性
100.0%
女性
100.0%
診療部門
平均残業時間
ー時間／月
キャリア
女性の係長級比率
62.0%
ー人／ー人
女性の管理職比率
71.0%
ー人／ー人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
76.1%
男女の賃金差異（正社員）
90.3%
男女の賃金差異（非正規社員）
50.5%
女性活躍と両立支援の取り組み
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
保育費補助制度
連携企業契約を結んだ保育園がある
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会社概要
企業名
医療法人中山会
代表者
理事長 中山 信
業種
医療、福祉
所在地
北海道札幌市厚別区厚別東二条６丁目４番１号
会社規模
469人
会社規模詳細
男性：102人 女性：367人 （2024年4月現在）
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