ネオビエント
地方公共団体が所有する施設の管理運営（指定管理業及び受託）、産直市事業、イベント企画運営、自治体受託事業
データ集計：2024年4月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
ネオビエントの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
50%
女性
50.0%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
nan人
女性
nan人
従業員
従業員数
112人
従業員の男女比
男性
57.6%
女性
42.4%
正社員
平均勤続年数
男性
8.8年
女性
6.3年
正社員
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
100.0%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
ー時間／月
キャリア
女性の係長級比率
45.5%
5人／11人
女性の管理職比率
12.5%
1人／8人
女性の役員比率
20.0%
1人／5人
賃金
男女の賃金差異（全体）
ー%
男女の賃金差異（正社員）
ー%
男女の賃金差異（非正規社員）
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
女性活躍に関する社内制度の概要
パートもしくは契約社員からの正社員への転換制度・女性労働者の活躍を目的とした長期外部研修への参加（毎年必ず該当者を派遣）
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
育児中・介護中の時短勤務制度の運用（育児2名、介護1名取得）
子の看護休暇（有休）の運用（4名、10日間取得）
社内独自の有給休暇制度（ワークライフバランス休暇、特別連休暇）の運用
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会社概要
企業名
株式会社ネオビエント
代表者
代表取締役 南 栄治
業種
分類不能の産業
所在地
徳島県板野郡北島町太郎八須字西ノ瀬３４番地８
会社規模
112人
会社規模詳細
男性53人 女性59人（2024年6月現在）
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