三和会
標榜科目 ・消化器内科・循環器内科・内科(ペインクリニック) ・消化器外科・呼吸器内科・神経内科・心療内科 ・精神科・外科・心臓血管外科・整形外科・脳神経外科 ・リウマチ科・眼科・リハビリテーション科・麻酔科 ・緩和ケア内科・肛門外科・放射線科・泌尿器科・内科
データ集計:2023年3月時点
数字で見る女性活躍と両立支援
三和会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
27%
女性
73%
看護師・准看護師
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
158人
従業員の男女比
男性
20%
女性
80%
正職員
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
14.3%
1人/7人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
ー%
男女の賃金差異(正社員)
ー%
男女の賃金差異(非正規社員)
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
従業員の仕事と子育ての両立の実現と、子育てをしていない従業員も含めた全員が働きやすい環境を創ることによって、全ての従業員がその能力を十分に発揮できる職場環境の整備に取り組んでいます。