芳公会
病院(医療療養病床主体）
データ集計：2023年8月時点
SHARE
数字で見る女性活躍と両立支援
芳公会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
22.2%
女性
77.8%
看護
採用での競争倍率
男性
1倍
女性
1倍
看護
中途採用実績
男性
4人
女性
16人
従業員
従業員数
151人
従業員の男女比
男性
9.6%
女性
90.4%
看護
平均勤続年数
男性
3.2年
女性
15.4年
看護
働き方
有給休暇取得率
59.8%
看護
育児休業取得率
男性
ー%
女性
100%
看護
平均残業時間
0.8時間／月
基幹的な職種
キャリア
女性の係長級比率
92.9%
13人／14人
女性の管理職比率
62.5%
10人／16人
女性の役員比率
28.6%
2人／7人
賃金
男女の賃金差異（全体）
ー%
男女の賃金差異（正社員）
ー%
男女の賃金差異（非正規社員）
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
女性活躍に関する社内制度の概要
セクシャルハラスメント等に関する相談窓口の設置
似たような企業を検索する
