数字で見る女性活躍と両立支援
西村商事の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
34%
女性
66.0%
清掃
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
19人
女性
45人
従業員
従業員数
493人
従業員の男女比
男性
25%
女性
75.0%
清掃
平均勤続年数
男性
6.0年
女性
7.0年
清掃
働き方
有給休暇取得率
48.0%
清掃
育児休業取得率
男性
0.0%
女性
0.3%
清掃
平均残業時間
12.0時間/月
基幹的な職種
キャリア
女性の係長級比率
50.0%
3人/6人
女性の管理職比率
0.0%
ー人/3人
女性の役員比率
50.0%
2人/4人
賃金
男女の賃金差異(全体)
65.0%
男女の賃金差異(正社員)
82.0%
男女の賃金差異(非正規社員)
90.9%