関東電化工業

関東電化工業

基礎化学品(か性ソーダ、塩素、水素およびそれを利用した無機・有機製品)ならびにフッ素系・鉄系精密化学品の製造・販売

データ集計：2024年4月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

関東電化工業の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

90%

女性

10.0%

基幹的な職種

採用での競争倍率

男性

ー倍

女性

ー倍

中途採用実績

男性

ー人

女性

ー人

従業員

従業員数

　　

672人

従業員の男女比

男性

90.6%

女性

9.4%

正社員

平均勤続年数

男性

15.7年

女性

14.5年

正社員

働き方

有給休暇取得率

　

87.5%

正社員

育児休業取得率

男性

29.0%

女性

100.0%

正社員

平均残業時間

　

ー時間／月

キャリア

女性の係長級比率

　

ー%

ー人／ー人

女性の管理職比率

　

1.3%

2.0人／150.0人

女性の役員比率

　

5.3%

1.0人／19.0人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

83.0%

男女の賃金差異（正社員）

　

83.0%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

42.3%

女性活躍と両立支援の取り組み

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

子が小学校3年までの時短勤務　半日年休24回/年