共同テレビジョン

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共同テレビジョン

データ集計:2024年6月時点

数字で見る女性活躍と両立支援

共同テレビジョンの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

%

女性

%

採用での競争倍率

男性

女性

中途採用実績

男性

女性

1

従業員

従業員数

  

137

従業員の男女比

男性

69.5%

女性

30.5%

正社員

平均勤続年数

男性

女性

働き方

有給休暇取得率

 

%

育児休業取得率

男性

%

女性

%

平均残業時間

 

時間/月

キャリア

女性の係長級比率

 

%

ー人/ー人

女性の管理職比率

 

18.3%

15人/82人

女性の役員比率

 

%

ー人/ー人

賃金

男女の賃金差異(全体)

 

%

男女の賃金差異(正社員)

 

%

男女の賃金差異(非正規社員)

 

%

女性活躍と両立支援の取り組み

働き方改革に基づき、就労時間の把握、女性の継続就業率向上をはじめ、全従業員にとっての働きやすい環境づくりに努めています。
育業復帰率100%を継続しています。

女性活躍に関する社内制度の概要

ハラスメントなどの一元的な相談窓口を社内外に設置・周知。

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

時間外労働の把握を徹底・管理。

会社概要

企業名

株式会社共同テレビジョン

代表者

代表取締役社長 石井正幸

業種

情報通信業

所在地

東京都中央区築地5丁目6番10号

会社規模

137人

会社規模詳細

137