アビームコンサルティング
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データ集計:2024年3月時点
数字で見る女性活躍と両立支援
アビームコンサルティングの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
4351人
従業員の男女比
男性
71.3%
女性
28.7%
全社員
平均勤続年数
男性
6.8年
女性
6.1年
コンサルタント職
働き方
有給休暇取得率
76.6%
全社員
育児休業取得率
男性
52.2%
女性
93.9%
正社員
平均残業時間
12.7時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
15.8%
ー人/ー人
女性の役員比率
7.7%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
81.0%
男女の賃金差異(正社員)
81.7%
男女の賃金差異(非正規社員)
72.3%
女性活躍と両立支援の取り組み
女性活躍に関する社内制度の概要
ハラスメントに関する相談窓口の設置、両立支援の問合せ・相談等が可能な相談窓口の設置
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
フレックスタイム制度、Free Location制度、フルリモート制度、不妊治療・妊娠中・育児・介護を事由とした短時間勤務制度、不妊治療・育児・介護を事由とした短日勤務制度、不妊治療・妊娠中・生理・介護を事由とした休暇、有給休暇の1時間単位利用
その他関連する取り組み内容など
企業トップが「「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言」に賛同している
「経団連 #HereWeGo203030」に賛同している
「イクボス企業同盟」に加盟している