マネックスグループ
金融商品取引業等を営む会社の株式の保有
データ集計：2024年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
マネックスグループの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
42.9%
女性
57.1%
基幹的な職種
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
3.0人
女性
3.0人
従業員
従業員数
60人
従業員の男女比
男性
59%
女性
41.0%
基幹的な職種
平均勤続年数
男性
3.5年
女性
5.9年
基幹的な職種
働き方
有給休暇取得率
65.3%
基幹的な職種
育児休業取得率
男性
0.0%
女性
0.0%
基幹的な職種
平均残業時間
8.0時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
32.3%
10.0人／31.0人
女性の管理職比率
0.0%
0.0人／4.0人
女性の役員比率
23.5%
4.0人／17.0人
賃金
男女の賃金差異（全体）
85.7%
男女の賃金差異（正社員）
87.6%
男女の賃金差異（非正規社員）
28.9%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
・管理職向け労務管理徹底の注意喚起
・フレックスタイム制度の導入
その他関連する取り組み内容など
※6 時間外労働と休日労働の合計が、全ての雇用管理区分で各月全て45時間未満である。
※ 育児休業復職率：100％
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会社概要
企業名
マネックスグループ株式会社
代表者
代表執行役 松本 大
業種
金融業、保険業
所在地
東京都港区赤坂１丁目１２番３２号
会社規模
60人
会社規模詳細
男性：35人 女性：25人（2022年7月31日現在）
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