第一三共プロファーマ
医療用医薬品、医薬部外品、医療機器などの製造、製造の受託、売買及び輸出輸入
データ集計：2024年7月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
第一三共プロファーマの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
42.4%
女性
57.6%
新卒正社員
採用での競争倍率
男性
1.5倍
女性
1.9倍
正社員
中途採用実績
男性
26人
女性
8人
従業員
従業員数
910人
従業員の男女比
男性
57.9%
女性
42.1%
正社員
平均勤続年数
男性
14.8年
女性
15.0年
幹部社員
働き方
有給休暇取得率
81.8%
幹部社員
育児休業取得率
男性
71.4%
女性
100.0%
一般社員
平均残業時間
13.6時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
37.8%
68人／180人
女性の管理職比率
11.2%
14人／125人
女性の役員比率
28.6%
2人／7人
賃金
男女の賃金差異（全体）
74.3%
男女の賃金差異（正社員）
73.8%
男女の賃金差異（非正規社員）
80.1%
女性活躍と両立支援の取り組み
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
「フレックスタイム制度」「在宅勤務・テレワーク」の制度利用は職種により異なります。
長時間労働是正のための取り組み内容
・正確な勤務入力による時間管理
・有給休暇の年間取得目標：付与日数の75%以上
・36協定の遵守徹底
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会社概要
企業名
第一三共プロファーマ株式会社
代表者
代表取締役社長 森野 達朗
業種
化学工業
所在地
東京都中央区日本橋本町３丁目５番１号
会社規模
910人
会社規模詳細
男性：520人 女性：390人（2024年5月現在）
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