シーアイエス
産業用イメージングシステムのメーカーとして、高品質のマシンビジョンカメラ、セキュリティカメラ、システム組み込み用のボードカメラ、映像伝送製品の開発、製造、販売を行っております。 「小型」「高速」「高性能」を追求した商品開発を行い、画像処理ニーズにお応えすべく、システムの提案、開発からソフトウエアの開発までワンストップショップとしてご対応致します。
データ集計:2024年8月時点
数字で見る女性活躍と両立支援
シーアイエスの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
86人
従業員の男女比
男性
66.3%
女性
33.7%
正社員
平均勤続年数
男性
11.4年
女性
12.0年
全社員
働き方
有給休暇取得率
89.1%
全社員
育児休業取得率
男性
100.0%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
10.4時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
7.7%
1人/13人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
69.6%
男女の賃金差異(正社員)
69.6%
男女の賃金差異(非正規社員)
-%
女性活躍と両立支援の取り組み
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
①法令を上回る小学校就学前までの育児短時間勤務
②さらに全社員を対象に事由制限のない短時間正社員制度
③時間単位の年次有給休暇
④フレックスタイム制の適用
⑤対象者を限定しない在宅勤務制度の適用
長時間労働是正のための取り組み内容
フレックスタイム制の導入、年次有給休暇の促進、残業申告制