数字で見る女性活躍と両立支援
中興化成工業の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
100%
女性
0.0%
マネジメント職群
採用での競争倍率
男性
7.5倍
女性
0.0倍
マネジメント職群
中途採用実績
男性
5.0人
女性
2.0人
従業員
従業員数
432人
従業員の男女比
男性
97.4%
女性
2.6%
マネジメント職群
平均勤続年数
男性
26.7年
女性
33.0年
マネジメント職群
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
0.0%
女性
0.0%
マネジメント職群
平均残業時間
8.6時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
5.7%
2.0人/35.0人
女性の管理職比率
2.7%
1.0人/37.0人
女性の役員比率
0.0%
0.0人/11.0人
賃金
男女の賃金差異(全体)
75.5%
男女の賃金差異(正社員)
74.8%
男女の賃金差異(非正規社員)
64.1%