富士物流
総合物流業 ・物流業務(運送事業、包装事業、保管事業、その他事業) ・物流管理業務(一括元請管理、プラント輸出管理) ・物流システム設計(システム開発、設備設計、包装設計、情報システム設計) ・搬入設置業務(機械器具設置工事、電気工事) ・物流合理化コンサルティング ・包装資材・包装商品販売 ・物流合理化システム機器販売 ・産業廃棄物処理業
データ集計:2024年3月時点
数字で見る女性活躍と両立支援
富士物流の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
nan人
女性
nan人
従業員
従業員数
563人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
58.7%
全社員
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
20.7時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
nan人/nan人
女性の管理職比率
1.5%
2人/135人
女性の役員比率
ー%
nan人/nan人
賃金
男女の賃金差異(全体)
56.7%
男女の賃金差異(正社員)
64.6%
男女の賃金差異(非正規社員)
42.5%