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データ集計:2023年8月時点

数字で見る女性活躍と両立支援

SHIFTの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

72%

女性

28%

技術職

採用での競争倍率

男性

女性

中途採用実績

男性

女性

従業員

従業員数

  

5984

従業員の男女比

男性

76.2%

女性

23.8%

技術職

平均勤続年数

男性

女性

働き方

有給休暇取得率

 

%

育児休業取得率

男性

67.8%

女性

100%

技術職

平均残業時間

 

時間/月

キャリア

女性の係長級比率

 

%

ー人/ー人

女性の管理職比率

 

9.7%

12人/124人

女性の役員比率

 

11.1%

1人/9人

賃金

男女の賃金差異(全体)

 

73.2%

男女の賃金差異(正社員)

 

72.2%

男女の賃金差異(非正規社員)

 

104.9%

女性活躍と両立支援の取り組み

2005年創業。ソフトウェアの品質保証を展開しています。ソフトウェアの品質保証市場は、国内で約5.5兆円の市場規模を持ちながら、同業他社はわずか数社というブルーオーシャン市場です。金融、流通、通信からエンターテインメントまで、幅広い領域のお客様を対象にサービスを提供し、12期連続の売上高150%成長を実現しています。創業当時の製造業向けコンサルティング事業により培った「暗黙知の形式知化」「仕組化」などに強みを持ち、従来は難しいとされていた「ソフトウェアテスト人材の未経験者採用」を可能に。以来、性別や国籍、年齢、学歴などあらゆる個人的特性にかかわらず、「SHIFTの事業領域への適正の有無」を基準とした採用を推進しています。

会社概要

企業名

株式会社SHIFT

代表者

丹下 大

業種

情報通信業

所在地

東京都港区麻布台1丁目3番1号

会社規模

5984人

会社規模詳細

企業サイトURL

https://www.shiftinc.jp