数字で見る女性活躍と両立支援
メタウォーターの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
85.3%
女性
14.7%
正社員
採用での競争倍率
男性
9.3倍
女性
8.7倍
正社員(理系)
中途採用実績
男性
36.0人
女性
2.0人
従業員
従業員数
2302人
従業員の男女比
男性
87.9%
女性
12.1%
正社員
平均勤続年数
男性
18.6年
女性
16.2年
正社員(文系)
働き方
有給休暇取得率
67.1%
正社員
育児休業取得率
男性
43.7%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
25.2時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
3.8%
15.0人/394.0人
女性の管理職比率
3.8%
16.0人/419.0人
女性の役員比率
3.4%
1.0人/29.0人
賃金
男女の賃金差異(全体)
64.3%
男女の賃金差異(正社員)
74.4%
男女の賃金差異(非正規社員)
61.1%