エム・シー・ヘルスケア
・医療材料、医薬品調達に関する支援業務 ・医療機器整備に関する支援業務 ・医療材料、医薬品のSPD業務 ・病院経営に関するコンサルティング業務
データ集計:2024年4月時点
数字で見る女性活躍と両立支援
エム・シー・ヘルスケアの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
nan人
女性
nan人
従業員
従業員数
2217人
従業員の男女比
男性
74.2%
女性
25.8%
基幹的区分
平均勤続年数
男性
10.3年
女性
10.8年
正社員(総合職)
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
18.2時間/月
基幹的な職種
キャリア
女性の係長級比率
ー%
nan人/nan人
女性の管理職比率
4.1%
nan人/nan人
女性の役員比率
ー%
nan人/nan人
賃金
男女の賃金差異(全体)
32.0%
男女の賃金差異(正社員)
70.8%
男女の賃金差異(非正規社員)
60.9%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
時間外労働の実績をコンプライアンス委員会にて報告。