日本オフィス・システム
1.お客様のITライフサイクル全般に渡るサービス事業 ・コンサルティング ・システムインテグレーション ・システムエンジニアリング ・運用管理業務のアウトソーシング ・カスタマーエンジニアリング 2.上記業務に係るシステム販売事業
データ集計:2024年4月時点
数字で見る女性活躍と両立支援
日本オフィス・システムの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
233人
従業員の男女比
男性
66%
女性
34.0%
正社員
平均勤続年数
男性
18.0年
女性
12.0年
正社員
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
9.5時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
14.3%
3人/21人
女性の役員比率
0.0%
ー人/6人
賃金
男女の賃金差異(全体)
ー%
男女の賃金差異(正社員)
ー%
男女の賃金差異(非正規社員)
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
社内規定の時間数を超える社員には経営への報告、産業医面談の実施