東急リバブル

数字で見る女性活躍と両立支援

東急リバブルの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

女性活躍に関する社内制度の概要

・セクシャルハラスメント等の相談体制等

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

・パートナー制(育児両立中の営業職)

長時間労働是正のための取り組み内容

・ＰＣシャットダウンシステム導入
・ＰＣ利用延長申請（休日及び時間外制御）
・長時間労働者への面談

その他関連する取り組み内容など

★平成27年度「均等・両立推進企業表彰」均等推進企業部門にて『東京労働局長優良賞』を受賞

★労働時間等の働き方
　　時間外労働と休日労働の合計が、全ての雇用管理区分で各月全て45時間未満である。
　　※但し、管理監督者は除く