ゼブラホールディングス
※当該一般事業主行動計画は、以下の会社にて適用。 (グループ全体で雇用管理を行っているため、グループ一で括して公表) 1.ゼブラホールディングス株式会社 2.ゼブラ株式会社
データ集計:2024年3月時点
数字で見る女性活躍と両立支援
ゼブラホールディングスの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
52%
女性
48.0%
その他
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
nan人
女性
nan人
従業員
従業員数
111人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
18.9年
女性
18.5年
正社員
働き方
有給休暇取得率
89.6%
全直接雇用従業員
育児休業取得率
男性
100.0%
女性
100.0%
正社員(総合職)
平均残業時間
12.4時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
nan人/nan人
女性の管理職比率
9.6%
nan人/nan人
女性の役員比率
ー%
nan人/nan人
賃金
男女の賃金差異(全体)
80.8%
男女の賃金差異(正社員)
82.3%
男女の賃金差異(非正規社員)
50.1%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
ノー残業デーの実施