京王エージェンシー
○広告の代理業務 ○サイン＆スペースデザインの設計・施工業務 ○交通広告媒体管理業務
データ集計：2022年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
京王エージェンシーの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
57.9%
女性
42.1%
正社員
採用での競争倍率
男性
24.7倍
女性
28.2倍
正社員
中途採用実績
男性
8人
女性
3人
従業員
従業員数
230人
従業員の男女比
男性
67.2%
女性
32.8%
正社員
平均勤続年数
男性
15.1年
女性
11.2年
全社員
働き方
有給休暇取得率
60.1%
全社員
育児休業取得率
男性
100%
女性
100%
正社員
平均残業時間
18.8時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
33.3%
ー人／ー人
女性の管理職比率
16.7%
ー人／ー人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
ー%
男女の賃金差異（正社員）
ー%
男女の賃金差異（非正規社員）
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
テレワーク・フレックス制度・半日休暇制度の積極的な活用のほか、社内書類の電子決済化など
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会社概要
企業名
株式会社京王エージェンシー
代表者
代表取締役社長 岡村達矢
業種
学術研究、専門・技術サービス業
所在地
東京都新宿区西新宿２丁目４番１号
会社規模
230人
会社規模詳細
男性１５９人 女性７１人（2023年4月現在）
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