数字で見る女性活躍と両立支援
ベーリンガーインゲルハイムアニマルヘルスジャパンの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
119人
従業員の男女比
男性
66.7%
女性
33.3%
部長以上
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
56.0%
部長以上
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
38.3%
ー人/ー人
女性の役員比率
50.0%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
ー%
男女の賃金差異(正社員)
ー%
男女の賃金差異(非正規社員)
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
"仕事と育児の両立支援金、出生日より子が満3 歳を迎えた直後の4 月末日までを限度とする育児休業制度(断続取得可能)、子が小学3 年生の3 月31 日までを限度とする短時間勤務制度、エフ休暇(不妊治療目的での取得可能な有給休暇)、骨髄移植等のドナー休暇、看護休暇(家族数にかかわらず10日間の有給休暇)、テレワーク勤務取扱規程、ボランティア特別休暇、介護休業(通算186 日までの範囲内で断続取得可能)
"