日本製紙
紙パルプ製造販売
データ集計：2022年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
日本製紙の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
76.6%
女性
23.4%
総合職
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
5060人
従業員の男女比
男性
91.7%
女性
8.3%
総合職
平均勤続年数
男性
20.8年
女性
9.3年
総合職
働き方
有給休暇取得率
72.5%
正社員
育児休業取得率
男性
20%
女性
75%
総合職
平均残業時間
17.2時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
1.7%
ー人／ー人
女性の役員比率
6.7%
2人／30人
賃金
男女の賃金差異（全体）
74.9%
男女の賃金差異（正社員）
75.5%
男女の賃金差異（非正規社員）
72.2%
女性活躍と両立支援の取り組み
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会社概要
企業名
日本製紙株式会社
代表者
ー
業種
パルプ・紙・紙加工品製造業、印刷業・印刷関連業
所在地
東京都北区王子１丁目４番１号
会社規模
5060人
会社規模詳細
男性：4,635人 女性：425人 (2023年3月時点)
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