アークミール
データ集計：2023年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
アークミールの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
3500人
従業員の男女比
男性
91.2%
女性
8.8%
正規雇用
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
100%
全労働者
平均残業時間
31時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
ー%
ー人／ー人
女性の役員比率
ー%
ー人／2人
賃金
男女の賃金差異（全体）
108.6%
男女の賃金差異（正社員）
71.6%
男女の賃金差異（非正規社員）
114.5%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
・社内システムにより週間、月間の勤務時間の監督を徹底、過重な状況を認めた場合早期に対策。
・店長職に長時間労働の傾向があるため、サブ社員（主任職）の配備を推進
・労働組合との月1回労働環境の改善に関する協議を実施
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