西友

数字で見る女性活躍と両立支援

西友の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

長時間労働是正のための取り組み内容

・毎月20日時点および25日時点に、一定時間超過者に対しアラートを送る。
・残業は上司の指示の下実施することを周知、徹底。