足立成和信用金庫
データ集計：2024年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
足立成和信用金庫の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
35.3%
女性
64.7%
総合職
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
498人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
19.1年
女性
13.5年
総合職
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
ー時間／月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
9.7%
10人／103人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
63.9%
男女の賃金差異（正社員）
62.9%
男女の賃金差異（非正規社員）
65.2%
女性活躍と両立支援の取り組み
足立区ワークライフバランス全５分野マスター認定取得
「経営陣の取組み」「健康経営の取組み」「女性活躍推進の取組み」「職場環境整備」「仕事と育児との両立支援・仕事と介護との両立支援」
その他関連する取り組み内容など
足立区ワークライフバランス全５分野マスター認定取得
「経営陣の取組み」「健康経営の取組み」「女性活躍推進の取組み」「職場環境整備」「仕事と育児との両立支援・仕事と介護との両立支援」
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