数字で見る女性活躍と両立支援
スズキ自販関東の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
75%
女性
25.0%
営業職
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
283人
従業員の男女比
男性
83.2%
女性
16.8%
営業職
平均勤続年数
男性
15.1年
女性
5.9年
営業職
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
11.1%
女性
100.0%
営業職
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
2.9%
2.0人/68.0人
女性の管理職比率
3.2%
1.0人/31.0人
女性の役員比率
0.0%
0.0人/2.0人
賃金
男女の賃金差異(全体)
52.2%
男女の賃金差異(正社員)
70.9%
男女の賃金差異(非正規社員)
56.4%
女性活躍と両立支援の取り組み
女性が活躍できる働きやすい職場づくりを行っています。
埼玉県より「多様な働き方実践 プラチナ」認定を受けています。
他に「健康経営優良法人2024」の認定企業、「埼玉県SDGsパートナー」の登録企業となっています。