セキスイハイム工業

セキスイハイム工業

ユニット住宅「セキスイハイム」の製造

データ集計：2024年5月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

セキスイハイム工業の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

50%

女性

50.0%

正社員

採用での競争倍率

男性

ー倍

女性

ー倍

中途採用実績

男性

1.0人

女性

4.0人

従業員

従業員数

　　

1062人

従業員の男女比

男性

90%

女性

10.0%

正社員

平均勤続年数

男性

24.6年

女性

14.6年

正社員

働き方

有給休暇取得率

　

45.0%

正社員

育児休業取得率

男性

54.5%

女性

100.0%

正社員

平均残業時間

　

18.0時間／月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

　

2.6%

ー人／ー人

女性の管理職比率

　

1.3%

ー人／ー人

女性の役員比率

　

0.0%

0.0人／3.0人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

66.9%

男女の賃金差異（正社員）

　

69.8%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

-%

女性活躍と両立支援の取り組み

長時間労働是正のための取り組み内容

・残業実態を幹部会議で共有して適正管理を徹底
・直接部門、間接部門ともに生産性向上活動を推進