ＯＫＩソフトウェア
①ソフトウェア／組込ソフトウェア 開発・設計・製造・保守 ②システム構築サービス ③ＳＩ／ソリューションサービス （ＣＴＩ・ＣＲＭ・ＳＣＭ、ＮＭＳ他） ④コンサルティング （システムソリューション、 インフラ構築支援システム、 ネットワークシステム、各種設計支援） ⑤アウトソーシング（システム運用管理） ⑥情報機器販売
データ集計：2023年4月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
ＯＫＩソフトウェアの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
82.9%
女性
17.1%
正社員
採用での競争倍率
男性
10.9倍
女性
7.5倍
正社員
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
1212人
従業員の男女比
男性
86.3%
女性
13.7%
正社員
平均勤続年数
男性
20.8年
女性
16.4年
正社員
働き方
有給休暇取得率
54.3%
正社員
育児休業取得率
男性
50%
女性
100%
正社員
平均残業時間
32.8時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
4.2%
ー人／ー人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
80.9%
男女の賃金差異（正社員）
80.7%
男女の賃金差異（非正規社員）
68.5%
女性活躍と両立支援の取り組み
女性活躍に関する社内制度の概要
（男女問いません）
長時間労働是正のための取り組み内容
時短委員会開催、ノー残業デイの設定、アニバーサリー休暇の取得促進、パソコンのログオンオフ機能等
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会社概要
企業名
株式会社ＯＫＩソフトウェア
代表者
代表取締役社長 片桐 勇一郎
業種
情報通信業
所在地
埼玉県蕨市中央１丁目１６番８号
会社規模
1212人
会社規模詳細
ー
企業サイトURL
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