数字で見る女性活躍と両立支援
ショーワの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
期間社員
採用での競争倍率
男性
11倍
女性
11倍
正社員
中途採用実績
男性
53人
女性
4人
従業員
従業員数
2781人
従業員の男女比
男性
71%
女性
29%
有期社員
平均勤続年数
男性
18.2年
女性
15.8年
正社員
働き方
有給休暇取得率
99%
正社員
育児休業取得率
男性
88%
女性
100%
正社員
平均残業時間
17.6時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
2%
3人/150人
女性の管理職比率
ー%
ー人/ー人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
ー%
男女の賃金差異(正社員)
ー%
男女の賃金差異(非正規社員)
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
定時退社日設定(週1回以上)
フレックスタイム制度活用