数字で見る女性活躍と両立支援
ヘルシーサービスの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
19%
女性
81.0%
契約社員、パート社員
採用での競争倍率
男性
12.0倍
女性
7.0倍
正社員
中途採用実績
男性
48.0人
女性
107.0人
従業員
従業員数
700人
従業員の男女比
男性
15%
女性
85.0%
パート、契約社員
平均勤続年数
男性
6.1年
女性
5.7年
正社員
働き方
有給休暇取得率
82.0%
基幹的な職種
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
5.6時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
62.1%
18.0人/29.0人
女性の管理職比率
7.9%
3.0人/38.0人
女性の役員比率
0.0%
0.0人/1.0人
賃金
男女の賃金差異(全体)
64.9%
男女の賃金差異(正社員)
84.3%
男女の賃金差異(非正規社員)
85.9%
女性活躍と両立支援の取り組み
当社は、お客様・ご家族・地域の「健やかな暮らし」に貢献する会社です。