日立ケーイーシステムズ

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日立ケーイーシステムズ

■ソリューション事業 ■システムプロダクツ事業 ■BPOサービス事業

データ集計:2024年4月時点

数字で見る女性活躍と両立支援

日立ケーイーシステムズの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

75%

女性

25.0%

正社員

採用での競争倍率

男性

女性

中途採用実績

男性

3.0

女性

2.0

従業員

従業員数

  

425

従業員の男女比

男性

%

女性

%

平均勤続年数

男性

22.3

女性

13.6

総合職

働き方

有給休暇取得率

 

68.3%

正社員

育児休業取得率

男性

%

女性

%

平均残業時間

 

22.0時間/月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

 

%

ー人/ー人

女性の管理職比率

 

2.8%

ー人/ー人

女性の役員比率

 

12.5%

ー人/ー人

賃金

男女の賃金差異(全体)

 

81.1%

男女の賃金差異(正社員)

 

84.6%

男女の賃金差異(非正規社員)

 

68.6%

女性活躍と両立支援の取り組み

女性活躍に関する社内制度の概要

・各種ハラスメント防止教育
・相談窓口の設置

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

・育児・介護休業法の各種制度に関する法定を上回る制度
・家族看護休暇・子の看護休暇・配偶者出産休暇等の各種休暇制度

長時間労働是正のための取り組み内容

・長時間労働の実態把握と定期的な報告・フォローアップ
・定時退勤日の設定
・ワーク・ライフ・イノベーション向上のための全社運動
・年休取得促進日の設定

会社概要

企業名

株式会社日立ケーイーシステムズ

代表者

業種

サービス業(他に分類されないもの)

所在地

千葉県習志野市東習志野7丁目1番1号

会社規模

425人

会社規模詳細

男性:371人 女性:54人(2023年4月現在)

企業サイトURL

https://www.hke.jp/