数字で見る女性活躍と両立支援
アシストジャパンの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
316人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
ー%
ー人/ー人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
ー%
男女の賃金差異(正社員)
ー%
男女の賃金差異(非正規社員)
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
アシストジャパンの創業は2007年。成田市・神栖市をはじめとする千葉県・茨城県・埼玉県の企業と、製造・物流・事務・販売などの派遣求人や正社員求人を探している方々を、さまざまな形でマッチングしてきました。最大の強みは、成田・神栖・佐倉・市原・神栖・鹿嶋など、地域の業界の動向や派遣求人・正社員求人の状況に精通していること。どの企業がどんな人を求めているか、どんなタイプの人が活躍しているかを把握しているので、それぞれの希望条件に合った求人を紹介できます。
「やりたい仕事が見つからない」「希望条件を決められていない」「派遣社員の仕組みがわからない」「未経験から働けるのか不安」といった方も、まずはアシストジャパンのコーディネーターに相談してみてください。これまでのご経験、持っている資格、得意なことや苦手なこと、興味がある仕事などを教えていただければ、千葉や茨城の求人をご紹介しながら、お悩みや不安についてアドバイスいたします。