数字で見る女性活躍と両立支援
カスミの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
51.3%
女性
48.7%
正社員
採用での競争倍率
男性
2.8倍
女性
1.9倍
正社員
中途採用実績
男性
8人
女性
3人
従業員
従業員数
15529人
従業員の男女比
男性
71.3%
女性
28.7%
正社員
平均勤続年数
男性
15.1年
女性
10.1年
正社員
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
20.0%
女性
97.8%
正社員
平均残業時間
14.2時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
11.0%
32人/292人
女性の役員比率
15.0%
3人/20人
賃金
男女の賃金差異(全体)
55.7%
男女の賃金差異(正社員)
76.9%
男女の賃金差異(非正規社員)
108.4%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
変形労働時間制の活用。ノー残業デーの設定、勤務間インターバル制度導入