住吉クリニック
データ集計：2023年8月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
住吉クリニックの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
29%
女性
71.0%
医療従事職
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
120人
従業員の男女比
男性
22%
女性
78.0%
医療従事職
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
ー時間／月
キャリア
女性の係長級比率
27.0%
ー人／ー人
女性の管理職比率
45.0%
ー人／ー人
女性の役員比率
20.0%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
ー%
男女の賃金差異（正社員）
ー%
男女の賃金差異（非正規社員）
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
女性職員がライフイベントに応じて休暇をとり易い体制を目指しております。
男性職員の育児休暇取得を促す事で、職員全体が休暇を取得しやすい雰囲気づくりに努めております。
女性活躍に関する社内制度の概要
セクシャルハラスメント等の一元的な相談体制
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会社概要
企業名
医療法人住吉クリニック
代表者
理事長 井村 卓
業種
医療、福祉
所在地
茨城県水戸市住吉町１９３番地の９７
会社規模
120人
会社規模詳細
ー
企業サイトURL
