数字で見る女性活躍と両立支援
トヨタカローラ栃木の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
77%
女性
23%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
472人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
100%
対象とする労働者すべて
育児休業取得率
男性
33%
女性
100%
対象とする労働者すべて
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
5.4%
5人/93人
女性の役員比率
ー%
ー人/3人
賃金
男女の賃金差異(全体)
67.8%
男女の賃金差異(正社員)
63.5%
男女の賃金差異(非正規社員)
43.5%
女性活躍と両立支援の取り組み
その他関連する取り組み内容など
☆女性の産休・育休の取得率:100%!
☆復帰後の短時間勤務制度は、最大で1日2時間
(時短時間はその日によて柔軟に変更可)
なんと対象の子供が小学校3年生の終わりまで利用可能!!