数字で見る女性活躍と両立支援
上都賀農業協同組合の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
52.4%
女性
47.6%
総合職
採用での競争倍率
男性
1.3倍
女性
1.4倍
正職員
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
370人
従業員の男女比
男性
65.1%
女性
34.9%
正職員
平均勤続年数
男性
20年
女性
16.7年
正職員
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
50%
女性
100%
正職員
平均残業時間
5.5時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
33.3%
ー人/ー人
女性の管理職比率
22.8%
ー人/ー人
女性の役員比率
7.7%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
ー%
男女の賃金差異(正社員)
ー%
男女の賃金差異(非正規社員)
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
毎週水曜日ノー残業デイの実施
終礼の実施